為進一步加強護理管理隊伍建設，緊隨醫(yī)院發(fā)展步伐，不斷提高護理管理水平,優(yōu)化護理工作流程，經(jīng)過護理部精心策劃，1月25日、26日我院迎來了中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目第四次課程，本次培訓就《壓力與時間管理》、《流程管理的旋律》兩大板塊進行專題講座。我院護理部主任、護士長及護理骨干共70余人參與此次培訓。

《壓力與時間管理》講授中，老師從“壓力四個定義”出發(fā)，向大家展示作為管理者如何正確應對自身壓力的同時，指導團隊成員合理分解工作及家庭生活中存在的壓力，以保證團隊的工作活力。作為團隊成員要在工作中設立合理的目標，統(tǒng)籌安排工作，合理應用時間。

《流程管理的旋律》課堂上，老師從“流程管理的五大樂章、流程的管理”等板塊，通過分小組指定任務的模式，讓學員通過游戲明確什么是流程管理，如何在工作中用流程達到最大的效益。

通過兩天的培訓授課，不僅讓學員們茅塞頓開、受益匪淺，更提升了護理管理者的思想認識、專業(yè)理念、業(yè)務素養(yǎng)及管理能力。醫(yī)院及護理部非常重視護理人才的培養(yǎng)，多措并舉，逐步加大護士長管理能力培養(yǎng)的力度，旨在打造一支優(yōu)秀的護理管理隊伍，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。